Abgeschlossene Arbeiten

2026

Masterarbeiten:

• Wei Tang: The Impact of AI-Generated Persuasive Messages on Break Behavior and the Perceived Persuasiveness of Break Interventions

2025

Bachelorarbeiten:

• Melina Priskos: Chatberatung im sensiblen Kontext: Eine Online-Vignettenstudie zum Einfluss von Chatbot Disclosure auf Vertrauen, Zufriedenheit und Nutzungsintention

• Zoe Kranz: Weniger Mitgefühl für Maschinen? Der Einfluss technischen Framings auf Empathie und Anthropomorphismus gegenüber Robotern

Masterarbeiten:

• Hannah Böckmann: Motiviert durch Technologie? Wie (un)verkörperte künstliche Assistenten die menschliche Wahrnehmung, Motivation und Leistung beeinflusse

• Fanny Fromm: Der Einsatz sozial-assistierender Begleitroboter in der Gerontopsychiatrie: Eine experimentelle Feldstudie zu Potenzialen und Grenzen für die Patient*innen und das Behandlungspersonal

• Ailina Oelmüller: Coaching zu dritt? Wie Coachees die Arbeitsbeziehung zum Coach in technologiegestützen Settings mit Chatbots und humanoiden Robotern erleben

2024

Bachelorarbeiten:

• Gloria Maximovski: Von der Empfehlung zur Entscheidung – Die Auswirkungen von Anthropomorphismus auf die Akzeptanz und Bewerbungsintention bei KI- basierten Job-Empfehlungen

• Dimitrios Doulgeris-Wunderlich: Einflussfaktoren bei der sozialen Wahrnehmung von Robotern – Wie die physische Beschaffenheit unsere Eindrücke beeinflusst

• Priska Kösters: Mensch oder Maschine? Wie die Stimmcharakteristik eines Roboters unser soziales und empathisches Empfinden beeinflusst

Masterarbeiten:

• Radha Shriram Naik: The impact of personality traits, job Insecurity due to artificial intelligence, and perceived organizational support on the general attitudes of human resource professionals

• Lena Stachnick: Ein Übertragunseffekt in der Mensch-Roboter-Interaktion - Wie sozialer Ausschlussdurch Roboter zu prosozialem Verhalten gegenüber Menschen führt. 

• Samantha Geis: Resilienzfaktor Akzeptanz – Schlüsselfaktoren der erfolgreichen Einführung von Coaching-Chatbots in Unternehmen. Entwicklung und Validierung eines präadaptiven Akzeptanzmodells

• Sebastian Beyrodt: How the Embodiment of Agents Influences User Reaction in Error Situations

• Annabel Eppelsheimer: Beeinflussen Sicherheitshinweise die Mensch-Roboter Interaktion?

2023

Bachelorarbeiten:

• Marwin Dollendorf (Angewandte Informatik): Entwicklung einer Android-App zur (Fern-)Steuerung eines humanoiden Roboters für psychologische Experimente im Bereich der Mensch-Roboter-Interaktion

• Lilly Alice Kreuzburg: Der Einfluss von Einstellungsähnlichkeit auf Sympathie und Kooperationsbereitschaft gegenüber einem sozialen humanoiden Roboter

Masterarbeiten:

• Linda Kololli: Der Effekt von Berührung auf die Mensch-Roboter-Zusammenarbeit

• Yngve Kelch: Does the Robot Trust You? Trust Disclosure and Trust Repair in Human-Robot Interaction

2022

Bachelorarbeiten:

• Elitsa Pavlova-Doncheva: Die Auswirkung von geführter Meditation, Extraversion und Anthropomorphismus auf das subjektive Stressempfinden

• Jonas Samson: Soziale Wahrnehmung von Robotern

• Ailina Oelmüller: Menschliche Leistungsfähigkeit in schwierigen Aufgaben bei Anwesenheit eines humanoiden Roboters- welchen Effekt hat die Vorerfahrung mit Robotern?

Masterarbeiten:

• Ann-Kathrin Sowa: Roboter als Führungskraft? Effekte von positivem und negativem Feedback durch einen Roboter auf das Wohlbefinden bei der Arbeit

• Markus Schöps: Freund und Werkzeug: Einflüsse von anthropomorphem und funktionalem Framing eines kollaborativen Roboters auf Vertrauen und Sympathie

2021

Bachelorarbeiten:

• Dinah Rudolph: Einflüsse der wahrgenommenen Abhängigkeit des Roboters auf die Akzeptanz der Mensch-Roboter-Kollaboration

• Anna Materna: Einfluss eines anthropomorphen Framings auf negative Einstellungen und Akzeptanz

• Annabell Busjaeger: Einfluss des Arbeitskontextes auf die Akzeptanz und Einstellungen gegenüber der Zusammenarbeit mit Robotern

• Annika Beckmann: Einflüsse anthropomorphen Framings auf Einstellungen und Akzeptanz gegenüber funktionalen Servicerobotern am Arbeitsplatz

• Jan-Niklas Ziwes: Einfluss von Alter und Vorerfahrung auf die Angst gegenüber Industrierobotern

• Moritz Marius Brinkforth: Hilfe, ein Roboter! Wie beeinflussen Informationen die Akzeptanz für die Einführung industrieller Mensch-Roboter-Kollaboration?

• Lina Klein: Houston, we have a problem: Ein Online-Experiment zur Gestaltung menschenzentrierter Fehlermeldungen von Industrierobotern

• Christina Piete: Implementierung von Interaktionsmöglichkeiten für einen humanoiden Roboter zum Einsatz in unterschiedlichen (kreativen und motorischen) Anwendungskontexten

• Lena Breuker: Mit Robotern zusammenarbeiten–Wie die Präsenz eines Gesichts die Wahrnehmung und Bewertung eines Roboters im Arbeitskontext beeinflusst

Masterarbeiten:

• Adelisa Martinovic: Einfluss des Informationsgehalts und der Wahrnehmung von negativem Roboter-Feedback auf die Zufriedenheit und Selbstwirksamkeit im Kontext der Aufgabenzuteilung.

• Carolin Schulz: Mit mehr Diversität zum Erfolg – Die Rolle männlicher Führungskräfte bei der Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen